一、中国职工教育杂志征稿方向：
中国职工教育杂志的征稿方向主要涵盖以下几个方面：
1. 职工教育政策研究：对职工教育政策进行深入分析和研究，探讨其对提升职工素质和促进社会经济发展的作用。
2. 职工培训与发展：研究职工培训的理论与实践，探讨职工发展路径和职业技能提升的方法与策略。
3. 职工职业健康与安全：关注职工职业健康与安全领域的研究，探讨职工职业病防治、劳动保护等问题。
4. 职工教育创新与实践：介绍和分享职工教育领域的创新案例和实践经验，促进职工教育的改革和发展。
二、中国职工教育杂志影响因子和学术声誉：
中国职工教育杂志的影响因子和学术声誉具体情况需要查阅相关的学术评价数据库或相关指标进行查证。影响因子是衡量期刊在学术界的影响力的指标之一，高影响因子通常代表着期刊的学术质量较高。学术声誉则是通过学术界对期刊的评价来确定其学术地位和权威性。
三、中国职工教育杂志目录介绍：
中国职工教育杂志期刊的目录一般会包含以下内容：
1. 编委会成员名单：介绍编委会成员的职务、专业方向等信息，编委会成员一般来自相关领域的知名专家学者。
2. 最新论文：列出最近发表的论文的题目和作者，可以供读者了解最新的研究成果。
3. 专题研究：介绍本期杂志重点关注的研究专题和相关论文。
4. 联系方式和投稿指南：提供给作者的联系方式和投稿要求，让作者知道如何联系编辑部并按照期刊的要求进行投稿。
5. 期刊介绍：介绍期刊的出版社、主管单位、创办时间、刊号等基本信息，让读者对该期刊有一个基本了解。
四、中国职工教育杂志是否符合职称评审要求？
具体是否符合职称评审要求需要参考不同职称评审及学科评估的具体要求和标准来判断。一般来说，职称评审和学科评估会参考期刊的SCI、SSCI、CSSCI等收录情况、影响因子、学术质量等指标来进行评估，同时也会参考期刊在学术界的影响力和声誉。所以，只有了解具体的职称评审要求和学科评估标准，才能得出结论。
